Deskripsi Dataset
Aparatur sipil negara yang mengalami perkembangan dalam pengetahuan, keterampilan, sikap, dan profesionalisme melalui pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, maupun pembinaan karier. Peningkatan kapasitas ini tercermin dari kemampuan menyelesaikan tugas secara lebih efektif, inovatif, dan berkualitas sesuai tuntutan organisasi. Hal tersebut menjadi indikator keberhasilan manajemen kepegawaian dalam menciptakan ASN yang kompeten, berdaya saing, serta mampu mendukung pencapaian tujuan pembangunan dan pelayanan publik.